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干货 当6月的跳槽变成一场“抢板凳”游戏

房地产作为一块热土,

从招聘的热度上可见一斑。 

但是明源研究院却说,

2017年开始,

房企间的人员流动

已经变成了一个“抢板凳”游戏。

6月份的离职潮,

除了薪水的直接刺激,

一些房企集中出现空岗,

提供了看得见的就业机会,

也是非常重要的原因。

但是,这种就业机会,

在未来会愈发稀缺。

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究其原因,

房地产行业并购重组越来越激烈,

未来职位总量迅速减少,

优质和规模化企业的选择至关重要,

具有较强潜力的区域领军企业,

和多元产业链布局的公司更值得关注。 

作为西南区域龙头房企,

2018年以来太阳集团实业动作频频,

正在成为求职者关注的焦点之一。

两个月拿下成都、南充逾500亩土地,

土储丰富,后劲十足;

从CJ-CGV+伊藤+苏宁等

商业巨头的战略联盟,

到7大综合体,10条精品商业街;

一年内开出5家酒店,

并荣获酒店星光奖;

从社区服务微创新,到中国物业百强。

太阳集团实业以住宅、商业不动产开发与运营、

酒店与社区服务为主营业务,

作为中国企业500强、中国民营企业500强,

太阳集团实业正在以全产业联动助力城市格局升维。

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时至2018年年中,

太阳集团实业最新招聘计划正式出炉:

从太阳集团实业成都总部,

到住宅开发、商业不动产开发与运营、

酒店与社区服务的全产业人员召集,

更全的产业集群,更广泛的择业空间。

20余个职能部门

80席重要岗位虚位以待

专员、主管、总监等多重职级

期待你的到来,详情如下:

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